Прокурорской проверкой установлено, что в нарушение требований трудового законодательства индивидуальный предприниматель к осуществлению трудовой деятельности в качестве менеджеров по выдаче заказов привлекал лиц, с которыми трудовые отношения в установленном порядке не оформлял.

В связи с этим прокуратура возбудила в отношении предпринимателя дело об административном правонарушении по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления трудового договора). Государственная инспекция труда в Самарской области, рассмотрев материалы прокуратуры, назначила ему наказание в виде штрафа в размере 5 000 рублей.

По итогам прокурорской проверки права работников восстановлены, с ними заключены трудовые договоры.